PARA RÖPORTAJ/ ÜRÜN DİRİER Küresel online eğitim pazarı 400 milyar dolara yaklaşmış durumda. Eğitim modelleri teknoloji ile yeniden şekilleniyor. Her geçen gün online eğitim sektöründe yeni haberler gelmeye devam ediyor. Eğitimde teknolojinin gücünü kullanarak beyaz yakalı profesyonellerin kariyerlerini zenginleştirmeye odaklanmış online eğitim platformları da sektörün önde gelen unsurlarından biri. Dünyada yükselen bir kategori olmakla beraber, ülkemizde de önemi gittikçe artıyor. Online eğitim platformu Teedo da beyaz yakalılara yönelik eğitim çözümleriyle dikkat çeken bir şirket. Eğitimin yalnızca okullarda alınan teorik bilgilerle sınırlı kalmaması ve gerçek öğrenmenin hayatın içinde kazanılan deneyimlerle şekillenmesi gerektiği felsefesiyle hareket eden Teedo, eğitimi yalnızca bir son nokta değil, sürekli gelişim ve deneyim zinciri olarak görüyor.
Teedo, eğitim sektöründeki kalıpları ortadan kaldırarak öğrenmeye daha fazla istek duyan bireyleri canlı ve online derslerde bir araya getiriyor. Kariyerlerinde ilerlemek ya da farklı bir sektöre adım atmak isteyen katılımcılara pratiğe dayalı gerçek dünya deneyimlerini sunan nitelikli eğitmenlerle destek oluyor.
Türkiye'nin en çok tercih edilen eğitim platformu olma hedefiyle yola çıkan Teedo, sektördeki gelişmeleri yakından takip eden, yeniliklere açık ve paylaşmaya önem veren bireyleri bir araya getirerek güçlü bir eğitim ağı oluşturuyor.
Teknolojik ilerlemeler, dijital öğrenme platformlarına olan talep, uzaktan eğitim modellerinin yaygınlaşması ve eğitim teknolojilerine yapılan yatırımlar gibi unsurlar göz önüne alındığında küresel online eğitim pazarının 2026 yılına kadar 400 milyar doların üzerine çıkabileceğini ifade eden Teedo Genel Müdürü Selçuk Aytekin, "Günümüz dünyasında üniversiteden mezun olmak, iş hayatına atılabilmek için artık yeterli bir kriter olarak kabul görmüyor. Bu nedenle de kişisel kariyerine katkıda bulunmak isteyen beyaz yakalıların sayısı gün geçtikçe artıyor" diyor.
Kişiselleştirilmiş eğitim deneyimleri sunarak her katılımcının öğrenme potansiyelini en üst düzeye çıkardıklarını ifade eden Aytekin, sorularımızı yanıtladı.
- Online eğitim sektörünü değerlendirebilir misiniz? Ne durumda?
Son üç yılda işyerleri, önceki otuz yıla göre çok daha hızlı bir değişime sahne oldu. İşgücü sıkıntısı, çalışan beklentilerindeki değişimler ve dönüştürücü yeni teknolojilerin etkisi, şirketlerin doldurması gereken pozisyon türlerini ve aranan becerileri değiştirdi. Üstelik değişimin hızı her geçen gün artıyor. Dünya Ekonomi Forumu'nun (WEF) geçen yıl yayımladığı Mesleklerin Geleceği Raporu'na göre, mesleklerin yüzde 44'ü için aranan temel yeteneklerde önümüzdeki 5 yıl içinde büyük değişim yaşanacak. Analitik ve yaratıcı düşünme, dayanıklılık, esneklik ve çeviklik, motivasyon ve öz farkındalık, merak ve yaşam boyu öğrenme, teknolojik okuryazarlık, empati ve aktif dinleme, liderlik ve sosyal etki gibi yeni beceriler öne çıkacak. WEF aynı zamanda, on çalışandan altısının daha fazla beceri eğitimine ihtiyaç duyacağını, ancak çoğunun ihtiyaç duydukları kaynaklara erişimden mahrum kalacağını öngörüyor.
Dolayısıyla bu noktada, Türkiye'de Teedo'nun da değerli bir temsilcisi olduğu online eğitim platformları, mesleki ve kişisel gelişim sağlayan iyi bir kaynak olarak karşımıza çıkıyor. Bu platformlar, belirli meslek alanlarındaki becerileri güçlendirmek ve uzmanlık kazanmak isteyen profesyoneller için çeşitli eğitim programları sunuyor. Online sertifikasyon programları da bu alandaki bilgi ve yeteneklerimi doğrulama fırsatı sağlayarak, katılımcıların kariyer yolculuklarına anlamlı bir katkıda bulunuyor. Esnek program seçenekleri, çalışan bireyler olan katılımcılara kendi iş tempolarında öğrenme ve işle eğitimi dengeleme imkanı sunuyor. Bu eğitimler aynı zamanda kişisel mentorluk ve danışmanlık hizmetleriyle desteklenerek daha etkili bir öğrenme sürecine olanak tanıyor. Bu sayede, iş dünyasındaki değişimlere ayak uydurmak ve rekabet avantajı elde etmek adına katılımcılar sürekli olarak kendilerini geliştirme fırsatı yakalıyor.
- Teedo'dan bahseder misin? Teedo'nun online eğitim sektörüne ne gibi katkıları var?
Teedo olarak online eğitim sektöründe katılımcı odaklı ve kişiselleştirilmiş bir yaklaşım sunuyoruz. Kullanıcı deneyimini öncelikli tutarak katılımcıların ihtiyaçlarına odaklanıyor ve geri bildirimleri dikkate alarak her katılımcının öğrenme potansiyelini maksimize etmeye çalışıyoruz. Sadece belirli bir kurs veya ders sırasında değil, aynı zamanda ömür boyu öğrenmeyi teşvik ediyoruz. Eğitim materyallerimizi güncel tutarak ve yeni içerikler ekleyerek, katılımcıların sürekli yeni bilgi ve beceriler kazanmalarını destekliyoruz. Platformumuz, katılımcılar arasında etkileşimi de teşvik ediyor. Canlı ve online derslerde diğer katılımcılarla ve eğitmenlerle ağ kurma, iletişim kurma ve iş birliği yapma imkanı sunuyoruz. Güncel ve çeşitli içeriklerle katılımcıların sektördeki gelişmeleri takip etmelerine olanak sağlıyor ve kişiselleştirilmiş sertifikalar sunarak uzmanlık alanlarını belgelemelerine yardımcı oluyoruz. Bu özelliklerimizle online eğitim sektörüne katkıda bulunarak kullanıcılarımızın daha etkili, kişiselleştirilmiş ve etkileşimli bir öğrenme deneyimi yaşamalarını sağlıyoruz.
Platformumuzda şu ana kadar finanstan pazarlamaya, liderlikten sürdürülebilirlik ve süreç yönetimine ve veri analizine kadar farklı konu başlıklarında her biri alanında uzman toplam 12 eğitmen ile 10 adet kurs düzenledik. 2024 yılında eğitmen sayımızı 34'e, kurs sayımızı ise 44'e ulaştırmayı hedefliyoruz.
- Sürdürülebilir başarı için online eğitimde hangi stratejiler izleniyor?
Online eğitim platformları, katılımcı odaklı bir yaklaşım benimsemeli ve kullanıcı deneyimini iyileştirerek kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri sunmalıdır. Etkileşimli içerikler, canlı dersler, forumlar ve grup projeleri gibi araçlarla katılımcıların etkileşime geçmesi teşvik edilmelidir. Sürekli değerlendirme ve geri bildirim mekanizmaları da katılımcıların ilerlemesini izlemek ve gelişim alanlarını belirlemek için faydalı bir stratejidir. Online topluluklar ve iş birliği araçları, etkileşimi artırarak katılımcıların birbirlerinden öğrenmelerini destekliyor. Proje tabanlı öğrenme yaklaşımları, teorik bilginin pratiğe dönüştürülmesini sağlıyor. Sektörel değişimlere adapte olmak için içeriklerin güncellenmesi ve yenilikçi öğrenme yöntemlerinin entegre edilmesi önemlidir. Bu stratejilerin birleşimi, online eğitimde etkili ve sürdürülebilir başarıyı destekler.
- Öne çıkan eğitim alanlarınız ve hedef kitleniz nedir?
Teedo'nun öne çıkan eğitim alanları geniş bir yelpazede yer almakta olup, finanstan pazarlamaya, liderlikten sürdürülebilirlik ve süreç yönetimine, veri analizine kadar çeşitli konuları kapsıyor. Hedef kitlemiz, beyaz yakalı profesyoneller ve kişisel gelişimlerini artırmak, kariyerlerini zenginleştirmek isteyen herkes diyebiliriz.
- Teknolojinin online eğitimdeki rolü nedir?
Teknoloji, coğrafi sınırları aşarak oldukça geniş bir kitleye erişim sağlar ve öğrenme deneyimini daha etkileşimli hale getirir. Sanal sınıflar, canlı yayınlar, interaktif içerikler, webinarlar ve çeşitli eğitim araçları sayesinde katılımcılara daha zengin bir öğrenme ortamı sunar. Ayrıca, çevrimiçi platformlar sayesinde katılımcılar kendi tempolarında öğrenebilir ve kişiselleştirilmiş eğitim içeriklerine erişim sağlayarak ihtiyaçlarına daha iyi uyum sağlayabilirler. Teknolojinin sağladığı bu imkanlar, online eğitimin daha erişilebilir, etkili ve çeşitlendirilmiş bir öğrenme deneyimi sunmasına katkı sağlar.
- Online eğitimde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
O eğitimde çeşitli yenilikçi yöntemleri bir araya getirerek katılımcılarımıza etkili bir öğrenme deneyimi sunuyoruz. Platformumuz, interaktif içerikler, canlı dersler, sanal sınıflar ve öğrenci-öğretmen etkileşimini destekleyen araçlar gibi teknolojik imkanları aktif olarak kullanıyoruz. Aynı zamanda, öğrencilere kendi tempolarında ilerleme ve öğrenme tarzlarına uygun içeriklere erişim sağlamak amacıyla kişiselleştirilmiş öğrenme yaklaşımları benimsiyoruz. Sertifikasyon ve akreditasyon programları ile öğrencilerin başarılarını doğrulamalarına ve uzmanlık alanlarını belgelemelerine olanak tanıyan bir yapı sunuyoruz. Bu çeşitli ve yenilikçi yöntemlerle, online eğitimde etkili, etkileşimli ve kişiselleştirilmiş bir öğrenme deneyimi sağlamayı hedefliyoruz.
- Pandemi süreci, online eğitim yaklaşımını nasıl etkiledi?
Salgın döneminde fiziksel mesafe kuralları ve kapanma önlemleri nedeniyle geleneksel sınıf eğitimleri kısıtlandı. Bu durum, online eğitim platformlarının ve uzaktan eğitim yaklaşımlarının daha fazla ön plana çıkmasına neden oldu. Okullar, üniversiteler ve eğitim kurumları, öğrencilere kesintisiz bir öğrenme deneyimi sunabilmek için çevrimiçi eğitime yönelik altyapı ve stratejileri hızla benimsemeye başladı.
Pandemi süreci, online eğitimin yaygın olarak kullanılmasını teşvik etti ve bu dönemde online eğitime olan talep önemli ölçüde arttı. Uzaktan eğitim, coğrafi sınırlamalardan bağımsız olarak öğrencilere erişim sağladığı için öne çıktı. Ayrıca, çeşitli dijital araçlar ve platformlar aracılığıyla etkileşimli öğrenme imkanları da geliştirildi. Pandemi, eğitim sektöründe dijitalleşme ve online eğitim modellerinin daha geniş bir kabul görmesine zemin hazırladı.
- Online eğitimde katılımcı memnuniyetini artırmak için hangi stratejilere odaklanıyorsunuz?
Kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri sağlamak amacıyla katılımcıların ilgi alanlarına ve öğrenme tarzlarına uygun içeriklere odaklanıyoruz. Geri bildirim mekanizmalarını kullanarak öğrencilerin ilerlemesini takip ediyor, değerlendirme sonuçlarına dayalı olarak içerikleri güncelliyoruz.
- Teedo'nun gelecekteki online eğitim projeleri ve hedefleri nelerdir?
Biz bugüne kadar geniş bir konu yelpazesinde 12 uzman eğitmenle 10 farklı kurs düzenleyerek katılımcılarımıza çeşitli alanlarda nitelikli eğitimler sunduk. Gelecek hedeflerimiz arasında da eğitmen sayımızı 34'e ve kurs sayımızı 44'e çıkararak daha fazla uzmanlık alanını kapsamak ve katılımcılarımızın ihtiyaçlarına daha etkili bir şekilde yanıt vermek yer alıyor. Sürdürülebilirlik konusunda dikkatleri toplamak için bu alanda daha fazla kurs açacağız. Şu anda hedef kitlemizde olmayan üniversite öğrencileri için de bir projemiz olacak.
- Online eğitimde güncel ve rekabetçi kalmak için nasıl bir çaba harcıyorsunuz?
Online eğitimde güncel ve rekabetçi kalmak adına düzenli içerik güncellemeleri yaparak sektörel değişimlere hızla uyum sağlıyoruz. Aynı zamanda, uzman eğitmenlerle işbirliği yaparak katılımcılara sektördeki en güncel bilgileri ve pratik deneyimleri sunuyoruz. Teknolojik ilerlemeleri yakından takip ediyor ve öğrenme platformumuzu sürekli iyileştirerek kullanıcı deneyimini artırıyoruz.
- Online eğitim öğrenme deneyimini nasıl zenginleştiriyor?
Online eğitimde öğrenme deneyimini zenginleştirmek için interaktif içerikler, canlı dersler ve sanal sınıflar gibi etkileşimli araçları kullanıyoruz. Bu sayede katılımcılar, konuları daha iyi anlama ve aktif bir şekilde katılım sağlama şansına sahip oluyor. Ayrıca, kişiselleştirilmiş içeriklerle öğrencilere kendi tempolarında öğrenme imkanı sunarak öğrenme deneyimini daha etkili kılıyoruz.
- Sizin diğer platformlardan farkınız nedir?
Teedo olarak diğer online eğitim platformlarından farkımızı belirleyen unsurlara odaklanıyoruz. Kullanıcı odaklı bir yaklaşım benimseyerek geri bildirimleri dikkate alıyoruz. Teknolojiyi etkili bir şekilde kullanarak interaktif içerikler ve canlı derslerle öğrenmeyi çekici hale getiriyoruz. Sertifikasyon ve akreditasyon programları ile katılımcıların kazanımlarını belgeleme imkanı sağlıyor ve sektörel işbirlikleri ile güncel bilgiye erişimlerini destekliyoruz. Geniş ve uzmanca tasarlanmış eğitim programlarıyla beyaz yakalı profesyonellerin kariyer gelişimine odaklanarak sektörde fark yaratıyoruz.
- Online eğitimde güvenliği ve veri gizliliğini nasıl sağlıyorsunuz?
Veri güvenliğine önem veren bir kurum olarak online eğitimde güvenliği ve veri gizliliğini en üst düzeyde sağlamak için çeşitli önlemler almaktayız. Sık güvenlik kontrolleri ve sistem güncellemeleri ile platformumuzun güvenliği sürekli olarak gözden geçirilmektedir. Veri gizliliğine önem vererek, kullanıcıların kişisel bilgilerini korumak için gizlilik politikaları oluşturduk ve bu politikalara sıkı bir şekilde uymaktayız. Kullanıcıların verilerini izinsiz şekilde paylaşmamak ve korumak için güvenlik önlemlerimizi sürekli güncelliyoruz.
- Öğrenci ve eğitmen etkileşimini nasıl destekliyorsunuz?
Katılımcı ve eğitmen etkileşimini güçlendirmek amacıyla farklı iletişim araçlarına da odaklanıyoruz. Platformumuzda katılımcı grupları, Google Classroom ve WhatsApp gibi popüler iletişim platformları üzerinden oluşturulan gruplarla da katılımcılar arasında etkileşimi teşvik ediyoruz. Bu sayede, katılımcılar hem ders içinde hem de dışında birbirleriyle iletişim kurabilir, sorular sorabilir ve deneyimlerini paylaşabilirler. Bu çeşitli iletişim kanalları, katılımcı ve eğitmenler arasındaki etkileşimi artırarak daha zengin bir öğrenme deneyimi sunmamıza olanak tanıyor.
- Yakın zamanda hangi eğitimler olacak?
Yakın zamanda düzenleyeceğimiz eğitimler arasında "Kurumsal Sürdürülebilirlik Yönetimi", "İşletmelerde Muhasebe Yönetimi", "Yüksek Trafikli Yazılım Mimarisi", "Süreç Yönetimi", "Power BI İçin Veri Analizi", "Finansçı Olmayanlar İçin Finans", "Şirketlerde Finansal Analiz ve Yönetim", "Fiyatlandırma Stratejileri" ve "İş'te Kadın: Yöneticilik ve Liderlik" gibi çeşitli konularda uzman eğitmenlerle düzenleyeceğimiz eğitimler bulunuyor.
