Toplam 5 hafta sürecek eğitimlerle veliahtların Yönetim ve İş Geliştirme, İnsan Kaynakları, Finansal Stratejiler, Pazarlama ve Satış, Üretim ve Dijitalleşme gibi alanlarda becerilerinin geliştirilmesi amaçlanıyor.
Her sektörden 100 iş insanının bir araya gelerek kurduğu ve lojistik, savunma sanayi, tarım, enerji, teknoloji, gayrimenkul, sermaye ve yatırım şirketleri ile ilgili çalışmalar yürüten İstanbul Holding, geleceğin iş dünyasında fark yaratacak liderleri bugünden yetiştirmek amacıyla "Veliaht Gelişim Programı"nı hayata geçiriyor. Orta ve üst düzey yönetici adaylarının gelişimini desteklemeye yönelik bu kapsamlı program, İstanbul Holding'in sürdürülebilir büyüme ve stratejik liderlik vizyonunun önemli bir parçası olarak öne çıkıyor. İstanbul Holding ve iştiraklerinin sektördeki liderliğini güçlendirmeyi hedefleyen program, farklı sektörlerde görev yapan veliahtların; yönetim ve iş geliştirme, insan kaynakları, finansal stratejiler, pazarlama ve satış, üretim ve dijitalleşme gibi temel alanlarda bilgi, beceri ve yetkinliklerini ileri taşımasını amaçlıyor.
"Veliahtlarımızla Geleceği İnşa Ediyoruz"
"Veliaht Gelişim Programı"nın güçlü, vizyoner ve başarılı liderler yetiştirme hedefiyle Türkiye'nin geleceğine önemli katkı sunacağının altını çizen İstanbul Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Murat Kalsın, programın önemine dair yaptığı açıklamada, "İstanbul Holding olarak sadece bugünü değil, yarını da planlıyoruz. Veliaht Gelişim Programı, bilgi çağının gereklerine uyum sağlayacak, yenilikçi düşünen, analitik ve stratejik kararlar alabilen liderler yetiştirmek üzere tasarlandı. Ortak şirketlerimizle birlikte oluşturduğumuz bu eğitim ekosistemi, ülkemizin ve sektörümüzün geleceğine yapılan en değerli yatırımlardan biridir. İnanıyoruz ki programa katılan tüm orta ve üst yönetici adayları, 5 hafta sürecek eğitimlerden yüksek verim alarak şirketlerinin geleceklerine önemli katkı sunacaklar. Sürdürülebilir büyüme ve stratejik liderlik vizyonumuzla eğitim programlarımıza devam edeceğiz" dedi.
5 haftalık yoğun ve stratejik eğitim
"Veliaht Gelişim Programı" kapsamında toplam 45 saat sürecek eğitimler 5 haftaya yayılıyor ve İstanbul Holding A.Ş. tarafından çevrim içi ya da yüz yüze olmak üzere iki formatta sunuluyor. Alanında uzman eğitmenler eşliğinde gerçekleştirilen bu eğitimlerde katılımcılara katılım belgesi veriliyor. Eğitim süresince katılımcıların yüzde 70 devam zorunluluğunu sağlaması bekleniyor. Program, Yönetim ve İş Geliştirme, İnsan Kaynakları, Finansal Stratejiler, Pazarlama ve Satış, Üretim ve Dijitalleşme gibi alanlarda gelişimi destekliyor. Stratejik yönetim, kriz yönetimi, dijital dönüşüm, sürdürülebilir üretim ve müşteri ilişkileri gibi konularda yoğunlaştırılmış içerikler sunuluyor. Ayrıca 50'den fazla yönetim aracı ve 45'in üzerinde KPI (performans göstergesi) aracılığıyla şirket performansını analiz etme ve değerlendirme yetkinliği kazandırılıyor.
Lider adayları farklı yönetim kültürleriyle tanışacak
Düzenlenen eğitim kapsamında yer alan liderlik davranışı geliştirme modülü, şirketler arası ilişkilerin güçlenmesini destekleyen takım çalışmalarını da içeriyor. Katılımcıların global bakış açısı kazanması için Frankfurt, Bakü ve Hong Kong gibi şehirlerde düzenlenecek yurt dışı uygulama gezileri planlanıyor. Ayrıca sektörün lider isimleriyle gerçekleştirilecek networking buluşmalarıyla da katılımcıların iş dünyasındaki etkileşimleri artırılarak, farklı yönetim kültürleriyle tanışmaları amaçlanıyor.
Geleceği şekillendirecek liderler yetişecek
Katılımcıların, eğitim süresince 50'den fazla yönetim aracı ve 45'ten fazla performans göstergesi (KPI) ile şirket performansını analiz etme, değerlendirme ve strateji geliştirme yetkinliği kazanması planlanıyor. Bu göstergeler arasında verimlilik oranlarından, finansal kârlılık hesaplamalarına; müşteri ilişkilerinden BT altyapı analizlerine kadar geniş bir yelpaze yer alıyor. İstanbul Holding'in "Veliaht Gelişim Programı", şirketlerin yalnızca bugününü değil, geleceğini de şekillendirecek liderlerin yetişmesini hedefleyen uzun vadeli bir strateji olarak dikkat çekiyor. Katılımcılar, teorik bilgileri sahadaki uygulamalarla birleştirerek hem bireysel hem de kurumsal gelişime doğrudan katkı sağlıyor.
