Personel giriş-çıkış takibinde biyometrik veri dönemi sona eriyor

GİRİŞ TARİHİ: 06.07.2026 GİRİŞ TARİHİ: 12:59 SON GÜNCELLEME: 07.07.2026 00:01
2 Haziran 2026’da Resmi Gazete’de yayımlanan ilke kararının ardından personel giriş-çıkış takibinde biyometrik veri kullanan işletmeler için yeni bir dönem başladı. Parmak izi ve yüz tanıma gibi biyometrik verilerle çalışan Personel Devam Kontrol Sistemlerini (PDKS) kullanan işletmelerin, kişisel verilerin korunmasına ilişkin yükümlülüklerini yeniden değerlendirmesi gerekiyor.

Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 29 Nisan 2026 tarihli ve 2026/921 sayılı "Mesai Takibi Amacıyla Biyometrik Veri İşlenmesi Hakkında İlke Kararı"nın 2 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla birlikte, personel giriş-çıkış takibinde biyometrik veri kullanan işletmeler için yeni bir dönem başladı. Parmak izi ve yüz tanıma gibi biyometrik verilerle çalışan Personel Devam Kontrol Sistemlerini (PDKS) kullanan işletmelerin, kişisel verilerin korunmasına ilişkin yükümlülüklerini yeniden değerlendirmesi gerekiyor.

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Elektraweb CEO'su Kemal Oral, şunları söyledi:

"Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun mesai takibinde biyometrik veri işlenmesine ilişkin yayımladığı ilke kararıyla birlikte işletmeler için yeni bir dönem başladı. Bugün biyometrik veri kullanan birçok işletme hem operasyonlarını aksatmayacak hem de KVKK'ya tam uyum sağlayacak alternatif çözümler arıyor. QR/NFC tabanlı Personel Devam Kontrol Sistemimiz tam da bu ihtiyaca cevap veriyor. Biyometrik veri işlemeyen, donanım yatırımı gerektirmeyen ve mevcut operasyonu kesintiye uğratmadan uygulanabilen yapısıyla işletmelere güvenli bir geçiş imkanı sunuyor."

Oral, sözlerini şöyle tamamladı:

"Turizm işletmelerinde sezon boyunca çalışan sirkülasyonu oldukça yüksek oluyor. Vardiya değişiklikleri, farklı giriş noktalarının yönetimi ve anlık personel hareketlerinin takip edilmesi ciddi operasyonel yük oluşturuyor. QR/NFC tabanlı çözümümüz sayesinde işletmeler yalnızca bu süreçleri dijitalleştirmiyor; aynı zamanda biyometrik veri kullanımından kaynaklanan KVKK yükümlülüklerini de ortadan kaldırarak %100 uyumlu, sürdürülebilir ve güvenli bir personel yönetim altyapısına kavuşuyor."

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.